Resilienztraining für Führungskräfte und Teams
In meinen Resilienztrainings findest du zurück zu einem souveränen Umgang mit Stress im Arbeitsalltag und lernst als Führungskraft wie du dein Team dabei unterstützen kannst!
In meinem Resilienztrainings für Führungskräfte und Teams bekommen die Teilnehmenden fundiertes Wissen, praktische Werkzeuge und vor allem Raum zur Reflexion und Weiterentwicklung.
Die Resilienztrainings dauern 2 Tage und können in Seminarhotels in ganz Deutschland durchgeführt werden. Um ausreichend Raum für persönliche Reflexion zu ermöglichen, ist ein Resilienztraining auf 12 Personen begrenzt.
Resilienztrainings für Führungskräfte biete ich auch als offenes Führungskräftetraining an, wo du auch als Einzelperson teilnehmen kannst.
Aktuelle Referenzen zum Resilienztraining mit Leonie Stankewitz
Christina Hastenteufel, Teamleiterin Projektmanagement bei HUF HAUS GmbH & Co: „Wir kannten Leonie bereits von einem anderen Projekt und wussten daher, dass wir uns in professionelle Hände begeben! Nach vorheriger Abstimmung entwickelte Leonie ein super individuelles Konzept für unseren Team Workshop zum Thema Resilienz, das uns neue Impulse und Ansätze zum Umgang mit Stress allgemein und in konkreten, geschäftlichen Alltagssituationen aufgezeigt hat. Der Workshop war abwechslungsreich, pro-aktiv, (selbst bei 38 ° Außentemperatur!) lustig und lehrreich. Jederzeit würde ich den Workshop und Leonie weiterempfehlen!„
Resilienztraining für Führungskräfte – Ablauf und Inhalte
- Einführung in die Themen Stress und Resilienzforschung
- Einführung in die 7 Resilienzfaktoren
- Input und Übungen zur Reflexion und Stärkung der persönlichen Resilienz
- Entwicklung eines persönlichen Zukunftsbildes
- gemeinsames Abendessen und Übernachtung
- ggf. gemeinsame Teamaktion
- Input und Reflexion Resilienz in Veränderungen
- Input und Reflexion Resilienz in Konflikten
- Input und Reflexion Aufgabe der Führungskraft zur Stärkung der Teamresilienz
- Input und Reflexion Aufgabe der Führungskraft zur Stärkung der organisationalen Resilienz
- Formulierung von Maßnahmen für die Stärkung einer resilienten Führung
- Formulierung eines persönlichen Vorhabens
Die Führungskräfte erhalten ein persönliches Workbook, in dem sie ihre Erkenntnisse und persönlichen Erlebnisse dokumentieren können.
Resilienztraining für Teams – Ablauf und Inhalte
- Einführung in die Themen Stress und Resilienzforschung
- Einführung in die 7 Resilienzfaktoren
- Input und Übungen zur Reflexion und Stärkung der persönlichen Resilienz
- Entwicklung eines persönlichen Zukunftsbildes
- gemeinsames Abendessen und Übernachtung
- ggf. gemeinsame Teamaktion
- Input und Reflexion Resilienz in Veränderungen
- Input und Reflexion Resilienz in Konflikten
- Teamübung zur Reflexion der Teamresilienz
- Entwicklung eines Zukunftsbildes für das Team
- Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der Teamresilienz
- Formulierung eines persönlichen Vorhabens
Die Teilnehmenden erhalten ein persönliches Workbook, in dem sie ihre Erkenntnisse und persönlichen Erlebnisse dokumentieren können.
Du hast eine Frage zu meinen Resilienztrainings?
Dann schreibe mit gerne eine Email oder nutze die Möglichkeit für ein kostenloses Erstgespräch. Suche dir einfach einen passenden Termin aus und wir haben 30 Minuten Zeit, uns kennenzulernen und deine Fragen zu besprechen – ich freue mich auf dich!
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