Mein Beratungsangebot im Corporate Development
Mit meiner fundierten Ausbildung und langjährigen Praxiserfahrung im internationalen Top-Management stehe als Sparringspartnerin an der Seite von C-Level Executives und unterstütze sie dabei,
- wesentliche Trends für das eigene Geschäftsmodell zu bewerten und zu gestalten
- anpassungsfähige Strategien zu entwickeln, die Orientierung und Verbindung schaffen
- Organisationen für eine wirksame dezentrale Zusammenarbeit auszurichten
- Büros effizient und strategisch für eine wirksame Zusammenarbeit ohne Präsenzpflicht zu gestalten
- Führungskompetenzen zu fördern, um mit Zuversicht und Souveränität voran zu gehen
- Veränderungsprozesse mit Klarheit und Empathie für alle relevanten Stakeholder zu gestalten
Meine Expertise im Corporate Development bringe ich in drei verschiedenen Bereichen ein:
- Visionsentwicklung
- Markenstrategie
- Portfolio Optimierung
- New Business
- Resilienz & Agilität
- fluide Organisationen
- Führung auf Distanz
- Change Execution
- Bedarfsanalysen
- Strategieentwicklung
- Markenfitanalyse
- Asset Optimierung
Und dafür braucht es nicht immer eine großes Strategieprojekt. Manchmal reicht ein externer Blick oder die eine gute Frage in einem Telefonat, Workshop oder Expertengespräch, um neue Lösungen zu sehen und gute Entscheidungen treffen zu können.
Wenn auch du eine professionelle und pragmatische Unterstützung als Executive suchst, freue ich mich auf deine Nachricht oder ein gemeinsames Kennenlernen in einem Videogespräch. Ich behandle Anfragen mit höchster Diskretion.
Vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern: diese C-Level Executives vertrauen auf meine Expertise im Corporate Development
Sven Wehlmann, Geschäftsführer (CEO) Vitra GmbH: „Seit vielen Jahren ist Leonie Stankewitz für uns eine echte Sparringspartnerin – sowohl im Kontext von New Work und Office-Projekten als auch bei unternehmerischen Fragestellungen darüber hinaus. Besonders beeindruckend ist die Vielfalt der Themen, in denen sie zuhause ist, und vor allem ihre Fähigkeit, genau die richtigen Fragen zu stellen. Nicht laut, nicht oberflächlich, sondern mit echter Tiefe, Struktur und einem klaren Verständnis für Menschen, Organisationen und Veränderung. Die Zusammenarbeit erleben wir dabei immer als partnerschaftlich, empathisch und gleichzeitig sehr klar in der Haltung. Vielen Dank für die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die vielen wertvollen Impulse.“
Christian Huf, Geschäftsführender Gesellschafter HUF HAUS GmbH & Co. KG : „Leonie ist sehr empathisch und authentisch zu gleich. Nach jedem Telefonat, Gespräch oder Termin, spürt man Fortschritte und findet zudem immer passende Ansätze für einen notwendigen Change Prozess, wenn man sich mit einer neuen Arbeitswelt für das eigene Unternehmen beschäftigt. Sie behält auch immer die Marke im Auge, was ich als vierte Generation eines Familienunternehmens sehr wertvoll finde. Wer Sie als Projektleiterin gewinnt, kann sich auf eine top Geschäftspartnerin auf Augenhöhe freuen, die Timings einhält, das Budget transparent hält sowie flexibel, zuverlässig und immer erreichbar ist. Habe wohl nicht das letzte Mal mit Ihr zusammengearbeitet.“
Thomas Henkel, Chief Operating Officer (COO) 1&1 Telecommunication SE: „Die Zusammenarbeit mit Frau Stankewitz im Rahmen von Leadership-Trainings war stets eine bereichernde Erfahrung. Besonders hervorzuheben ist, dass sich die teilnehmenden Teams jederzeit gut aufgehoben und betreut fühlten. Das hohe Maß an Wertschätzung und die individuelle Begleitung trugen maßgeblich dazu bei, dass die erarbeiteten Ergebnisse erfolgreich in den beruflichen Alltag übertragen werden konnten.“
Axel Bree, Chief Executive Officer (CEO) Stratic International GmbH: „Von Brand Management bis strategische Unternehmensentwicklung, alle Themen wurden sehr gut bearbeitet und haben die Grundlage für eine positive Weiterentwicklung der Organisation gebildet. Es war immer eine inspirierende, von Respekt und Offenheit geprägte Zusammenarbeit, bei der gerade auch kritischen Aspekte der Themen intensiv bearbeitet wurden. Ein Gewinn für das Unternehmen.“
Ingo Wilts, Chief Brand Officer (CBO) HUGO BOSS AG: „Leonie Stankewitz verfügt über eine ausgezeichnetes Knowhow in der Modeindustrie und hat eine besondere Gabe, die Themen Marke, Strategie und Kreativität zusammen zu bringen und kreative Leistungen erfolgreich am Markt zu positionieren. Ich habe mich während des gesamten Projektes gut verstanden und stets abgeholt gefühlt.“
Mein Angebot als Freelance & Interim Executive Strategist
Du hast ein vertrauliches Projekt, für das du externe Unterstützung brauchst? Du benötigst übergangsweise einen Profi, der dich im Tagesgeschäft unterstützt? Als Freelance & Interim Executive Strategist unterstütze ich Vorstände und Geschäftsführungen projektbasiert bei strategischen Initiativen und Entscheidungsprozessen – stets mit höchster Vertraulichkeit und Diskretion.
Mein Angebot als Freelance & Interim Executive Strategist umfasst folgende Leistungen
- Sparring zur Reflexion von Entscheidungen, Optionen und Strategien
- Projekt Management im Bereich Unternehmensentwicklung / PMO
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen
- Beratung zu strategischer Kommunikation und Erstellung von Reden und Präsentationen
Wenn auch du eine professionelle und erfahrene Strategin an deiner Seite suchst, schreibe mir gerne oder buche ein kostenloses Kennenlerngespräch. Ich behandle deine Anfrage hoch vertraulich und wir sprechen über die Möglichkeiten. Ich freue mich auf deine Nachricht.
Die Basis meiner Arbeit: ein klarer Blick, eine fundierte Ausbildung, langjährige Praxiserfahrung und absolute Diskretion
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit und für C-Level Executives weiß ich wie es sich anfühlt, inmitten von Wandel, Druck und Unsicherheit den Überblick behalten und zukunftsweisende Entscheidungen treffen zu müssen. Ich weiß aber auch wie viel Freude es machen kann, die Zukunft von Marken und Organisation zu gestalten.
Diese Erfahrungen aus der Praxis kombiniere ich mit modernsten Methoden, wissenschaftlich fundiertem Know-how und einem unternehmerischen Blick auf aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt. Mein Blick ist klar, praxisnah und unaufgeregt. Statt Buzzwords und Wunschdenken gibt’s echte Impulse, Mut zur Veränderung und den Fokus auf das, was wirklich wirkt.
Aktuelle Buchveröffentlichung: Zukunft gestalten – Das CEO-Handbuch
Als erfahrene Expertin für moderne Unternehmensführung teile ich regelmäßig mein Wissen und meine umfangreiche Praxiserfahrung in Büchern und Pressebeiträgen. Mein neues Praxishandbuch für moderne Unternehmensführung erscheint im September 2026 im Verlag managerSeminare.
Impulse für die neue Verantwortung der Unternehmensführung
Die Arbeitswelt hat sich radikal verändert und auch CEOs, Geschäftsführungen und Entscheider im Top Management müssen sich darin neu erfinden. Dieses Buch ist ein Werkzeugkasten und Weckruf für C-Level Executives und macht einen Möglichkeitenraum auf zwischen dem, was hinter uns liegt, und dem, was noch kommt. Es liefert praxisnahe Impulse für die neue Verantwortung der Unternehmensführung und zeigt auf, wie zukunftsfähige Strategien und Organisationen gestaltet werden können. Dafür werden wichtige Modelle und Methoden kompakt erklärt, Impulse für die Praxis gegeben und gleichzeitig mit verbreiteten New Work Mythen aufgeräumt…
Wie kann ich dich unterstützen? Buche hier ein vertrauliches Strategiegespräch
Als Vorstand, Geschäftsführung oder Top-Entscheider:in hast du die Hebel in der Hand, dein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen – gerne begleite ich dich dabei. Mach den ersten Schritt und lerne mich in einem vertraulichen Strategiegespräch kennen. Suche dir einfach einen Wunschtermin aus und wir haben 30 Minuten Zeit für dein Anliegen. Ich freue mich auf dich!
Ein guter Start: Meine Impulsvorträge zu moderner Unternehmensführung
Du interessierst dich für diese Themen und möchtest einen ersten Einblick bekommen oder eine Veranstaltung mit einem inspirierenden Vortrag bereichern? Meine Impulsvorträge eignen sich perfekt, um in die Themen New Office, New Strategy und New Leadership einzutauchen und mich und meine Arbeit kennenzulernen. Hier ein Überblick über die beliebtesten Impulsvorträge:
New Office
Mehr als Design! Das Büro als Schlüssel für Resilienz und erfolgreichen Wandel
New Strategy
Beyond Profit: Strategie als Kompass in der hybriden Arbeitswelt
New Leadership
Führung auf Augenhöhe. Was wir dafür von Pferden lernen können.
Schicke mir gerne eine unverbindliche Anfrage und wir finden den passenden Vortrag für deine Veranstaltung. Sehr gerne teile ich auch meine New Work Expertise in Panels, Masterclasses oder anderen Formaten. Ich freue mich auf deine Anfrage!
Weitere Impulse auf meinem Blog
In meinem Blog beleuchte ich regelmäßig aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt und moderne Unternehmensführung. Dabei geht es nicht nur um Trends, sondern auch um die Frage: Was bringt in der Praxis wirklich etwas – und was nicht? Ich räume mit New Work Mythen auf, mache den Praxischeck und zeige, wie Executives ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellen können.
Klingt spannend? Dann schau gerne gleich mal auf meinem Blog vorbei, lass dich inspirieren – und bring dich ein: Teile deine Erfahrungen, deine Sichtweisen in den Kommentaren und komm so mit anderen Führungskräften in den Austausch.
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In meinem Executive Insights Newsletter teile ich regelmäßig aktuelle Themen, Studien, Veranstaltungen, Buchempfehlungen, Case Studys und Praxistipps rund um das Thema moderne Unternehmensführung. Registriere dich hier und du erhältst all das kostenlos direkt in dein Postfach: