New Work Excellence in der Unternehmensführung
Strategieberatung und Führungskräftetrainings für C-Level-Executives, die ihre Arbeit ins hier und jetzt holen und Unternehmensführung neu denken möchten
Hast auch du keine Lust mehr auf Planungen, die nie eintreffen werden, Strategiepapiere, die in der Schublade landen, oder ein Büro, in das niemand kommt? Dann lass uns das gemeinsam ändern!
Mit meiner fundierten New Work Expertise und langjährigen Praxiserfahrung im internationalen Top-Management stehe als Sparringspartnerin an der Seite von Executives und unterstütze sie dabei,
- New Work Trends zu verstehen und für das eigene Geschäftsmodell zu bewerten und zu gestalten
- anpassungsfähige Strategien zu entwickeln, die Orientierung und Verbindung schaffen
- Organisationen für eine wirksame dezentrale Zusammenarbeit auszurichten
- persönliche Kompetenzen zu fördern, um mit Zuversicht und Souveränität voran zu gehen
- das Büro zu einem Ort zu machen, wo Mitarbeitende wirksam und gerne arbeiten
New Strategy
- Visionsentwicklung
- Corporate Branding
- Future Budgeting
- OKR-Prozesse
New Leadership
- Resilienztrainings
- Agile Organisation
- Führung auf Distanz
- Transformation
New Office
- Bedarfsanalyse
- Strategieentwicklung
- Markenfitanalyse
- Projektleitung
Und dafür braucht es nicht immer eine großes Strategieprojekt. Manchmal reicht ein externer Blick oder die eine gute Frage in einem Telefonat, Workshop oder Expertengespräch, um neue Lösungen zu sehen und gute Entscheidungen treffen zu können.
Wenn auch du eine professionelle und pragmatische Unterstützung als Executive suchst, freue ich mich auf deine Nachricht oder ein gemeinsames Kennenlernen in einem Videogespräch.
Vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern: diese C-Level Executives vertrauen auf meine Expertise im Bereich New Strategy, New Leadership und New Office
Sven Wehlmann, Geschäftsführer (CEO) Vitra GmbH: „Seit vielen Jahren ist Leonie Stankewitz für uns eine echte Sparringspartnerin – sowohl im Kontext von New Work und Office-Projekten als auch bei unternehmerischen Fragestellungen darüber hinaus. Besonders beeindruckend ist die Vielfalt der Themen, in denen sie zuhause ist, und vor allem ihre Fähigkeit, genau die richtigen Fragen zu stellen. Nicht laut, nicht oberflächlich, sondern mit echter Tiefe, Struktur und einem klaren Verständnis für Menschen, Organisationen und Veränderung. Die Zusammenarbeit erleben wir dabei immer als partnerschaftlich, empathisch und gleichzeitig sehr klar in der Haltung. Vielen Dank für die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die vielen wertvollen Impulse.“
Christian Huf, Geschäftsführender Gesellschafter HUF HAUS GmbH & Co. KG : „Leonie ist sehr empathisch und authentisch zu gleich. Nach jedem Telefonat, Gespräch oder Termin, spürt man Fortschritte und findet zudem immer passende Ansätze für einen notwendigen Change Prozess, wenn man sich mit einer neuen Arbeitswelt für das eigene Unternehmen beschäftigt. Sie behält auch immer die Marke im Auge, was ich als vierte Generation eines Familienunternehmens sehr wertvoll finde. Wer Sie als Projektleiterin gewinnt, kann sich auf eine top Geschäftspartnerin auf Augenhöhe freuen, die Timings einhält, das Budget transparent hält sowie flexibel, zuverlässig und immer erreichbar ist. Habe wohl nicht das letzte Mal mit Ihr zusammengearbeitet.“
Thomas Henkel, Chief Operating Officer (COO) 1&1 Telecommunication SE: „Die Zusammenarbeit mit Frau Stankewitz im Rahmen von Leadership-Trainings war stets eine bereichernde Erfahrung. Besonders hervorzuheben ist, dass sich die teilnehmenden Teams jederzeit gut aufgehoben und betreut fühlten. Das hohe Maß an Wertschätzung und die individuelle Begleitung trugen maßgeblich dazu bei, dass die erarbeiteten Ergebnisse erfolgreich in den beruflichen Alltag übertragen werden konnten.“
Axel Bree, Chief Executive Officer (CEO) Stratic International GmbH: „Von Brand Management bis strategische Unternehmensentwicklung, alle Themen wurden sehr gut bearbeitet und haben die Grundlage für eine positive Weiterentwicklung der Organisation gebildet. Es war immer eine inspirierende, von Respekt und Offenheit geprägte Zusammenarbeit, bei der gerade auch kritischen Aspekte der Themen intensiv bearbeitet wurden. Ein Gewinn für das Unternehmen.“
Ingo Wilts, Chief Brand Officer (CBO) HUGO BOSS AG: „Leonie Stankewitz verfügt über eine ausgezeichnetes Knowhow in der Modeindustrie und hat eine besondere Gabe, die Themen Marke, Strategie und Kreativität zusammen zu bringen und kreative Leistungen erfolgreich am Markt zu positionieren. Ich habe mich während des gesamten Projektes gut verstanden und stets abgeholt gefühlt.“
Mein Angebot als Freelance & Interim Executive Strategist
Du hast ein vertrauliches Projekt, für das du externe Unterstützung brauchst? Du benötigst übergangsweise einen Profi, der dich im Tagesgeschäft unterstützt? Als Freelance & Interim Executive Strategist unterstütze ich Vorstände und Geschäftsführungen projektbasiert bei strategischen Initiativen und Entscheidungsprozessen – stets mit höchster Vertraulichkeit und Diskretion.
Mein Angebot als Freelance & Interim Executive Strategist umfasst folgende Leistungen
- Sparring zur Reflexion von Entscheidungen, Optionen und Positionierungen
- Projekt Management und Beratung im Bereich Unternehmensentwicklung und M&A
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen
- Beratung zu strategischer Kommunikation und Erstellung von Reden und Präsentationen
Wenn auch du eine professionelle und erfahrene Strategin an deiner Seite suchst, schreibe mir gerne oder buche ein kostenloses Kennenlerngespräch. Ich behandle deine Anfrage hoch vertraulich und wir sprechen über die Möglichkeiten. Ich freue mich auf deine Nachricht.
Mein ausführliches Profil als Freelance & Interims Executive Strategist findest du hier.
Die Basis meiner Arbeit: ein klarer Blick, eine fundierte Ausbildung, langjährige New Work Erfahrung in der Praxis und absolute Diskretion
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit und für C-Level Executives weiß ich wie es sich anfühlt, inmitten von Wandel, Druck und Unsicherheit den Überblick behalten und zukunftsweisende Entscheidungen treffen zu müssen. Ich weiß aber auch wie viel Freude es machen kann, die Zukunft von Marken und Organisation zu gestalten.
Diese Erfahrungen aus der Praxis kombiniere ich mit modernsten Methoden, wissenschaftlich fundiertem Know-how und einem unternehmerischen Blick auf aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt. Mein Blick auf New Work ist klar, praxisnah und unaufgeregt. Statt Buzzwords und Wunschdenken gibt’s echte Impulse, Mut zur Veränderung und den Fokus auf das, was wirklich wirkt.
Aktuelle Buchveröffentlichung: Die Zukunft der Arbeit
Als erfahrene New Work Expertin teile ich regelmäßig mein Wissen und meine umfangreiche Praxiserfahrung in Büchern und Pressebeiträgen. In meiner aktuellen Publikation durfte ich neben anderen bedeutenden New Work-Expert:innen in dem Buch „Die Zukunft der Arbeit“ einen Beitrag über die Anforderungen an den Arbeitsplatz der Zukunft schreiben. Das Buch ist in deutscher und englischer Sprache erschienen:
Anforderungen an den Arbeitsplatz der Zukunft: Wirksame Zusammenarbeit und Innovationsfähigkeit durch Activity Based Working
In diesem Buchbeitrag erfahren Leser:innen wie Räume nach dem „Activity Based Working“-Konzept in Verbindung mit einer passenden Organisation und Führung zum Motor für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen werden können.
Hrsg: Dr. Inka Knappertsbusch und Dr. Gerlind Wisskirchen
Verlag: Springer Gabler
ISBN 978-3-658-45149-3
Wie kann ich dich durch den New Work Dschungel begleiten?
Als Vorstand, Geschäftsführung oder Top-Entscheider:in hast du die Hebel in der Hand, dein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Lass uns gemeinsam die Herausforderungen von New Work meistern und dein Unternehmen zukunftssicher aufstellen.
Mach den ersten Schritt und lerne mich in einem kostenlosen Strategiegespräch kennen. Suche dir einfach einen Wunschtermin aus und wir haben 30 Minuten Zeit für dein Anliegen. Ich freue mich auf dich!
Ein guter Start: Meine Impulsvorträge zu moderner Unternehmensführung
Du interessierst dich für diese Themen und möchtest einen ersten Einblick bekommen oder eine Veranstaltung mit einem inspirierenden Vortrag bereichern? Meine Impulsvorträge eignen sich perfekt, um in die Themen New Office, New Strategy und New Leadership einzutauchen und mich und meine Arbeit kennenzulernen. Hier ein Überblick über die beliebtesten Impulsvorträge:
New Office
Mehr als Design! Das Büro als Schlüssel für Resilienz und erfolgreichen Wandel
New Strategy
Beyond Profit: Strategie als Kompass in der hybriden Arbeitswelt
New Leadership
Führung auf Augenhöhe. Was wir dafür von Pferden lernen können.
Schicke mir gerne eine unverbindliche Anfrage und wir finden den passenden Vortrag für deine Veranstaltung. Sehr gerne teile ich auch meine New Work Expertise in Panels, Masterclasses oder anderen Formaten. Ich freue mich auf deine Anfrage!
Weitere Impulse auf meinem Blog
In meinem Blog beleuchte ich regelmäßig aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt und moderne Unternehmensführung. Dabei geht es nicht nur um Trends, sondern auch um die Frage: Was bringt in der Praxis wirklich etwas – und was nicht? Ich räume mit New Work Mythen auf, mache den Praxischeck und zeige, wie Executives ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellen können.
Klingt spannend? Dann schau gerne gleich mal auf meinem Blog vorbei, lass dich inspirieren – und bring dich ein: Teile deine Erfahrungen, deine Sichtweisen in den Kommentaren und komm so mit anderen Führungskräften in den Austausch.
Herzlich Willkommen in meinem Netzwerk!
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