New Leadership Training
Hast du Lust auf richtig richtig gute Führung? Dann lass uns gemeinsam eure New Leadership Skills auf’s nächste Level bringen!
Zukunftsfähige Führung braucht Persönlichkeiten mit Souveränität, Haltung und der Fähigkeit, in herausfordernden Zeiten Orientierung zu geben. In einer sich schnell verändernden Welt müssen Führungskräfte außerdem flexibel und anpassungsfähig sein. Klingt komplex? Ist es auch. Aber es ist möglich, diese Fähigkeiten in meinen Führungskräftetrainings zu erlernen.
In meinen New Leadership Trainings begleite ich Führungskräfte dabei, Stärken, Schwächen, Werte und Verhaltensmuster in Bezug auf die Anforderungen moderner Führung zu erkennen und weiterzuentwickeln. So kannst du relevante persönlichen Fähigkeiten entwickeln, die du heute in der neuen Arbeitswelt brauchst, um Teams und Organisationen erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Mein Angebot im New Leadership Training im Überblick
➜ Führungskräfteworkshops (Konzeption und Moderation)
➜ Resilienztraining für Führungskräfte und Teams
➜ Führungskräftetraining mit Pferd
➜ Führungskräfte Coaching (Einzelcoaching)
Die Resilienztrainings und Führungskräfteworkshops mit Pferd biete ich als offenen oder internen Workshop an. Schau gerne mal nach aktuellen Terminen oder schicke mir eine unverbindliche Anfrage für einen internen Workshop. Für ein erstes Kennenlernen oder spezielle Anfragen nutze auch gerne die Möglichkeit für ein kostenloses Erstgespräch.
Resilienztraining – deine Auszeit für mehr Stärke und Gelassenheit
Die neue Arbeitswelt fordert uns mit Unsicherheit, rasanten Veränderungen und einem hohem Arbeitsvolumen heraus – Stress pur. Um darin gelassen und entscheidungsfähig zu bleiben und wieder Freude an der Arbeit zu haben, müssen Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams innere Stärke und Gelassenheit entwickeln.
In meinen Resilienztraining für Führungskräfte und Teams schaffen wir mit Input, Reflexion und Übungen 2 Tage Raum für Austausch, persönliche Entwicklung und echte Erholung. So kehrst du mit mehr Souveränität, Klarheit und Handlungssicherheit in den Arbeitsalltag zurück.
Horse Leadership – moderne Führung mit und von Pferden lernen
Du möchtest deine modernen Führungskompetenzen stärken und suchst nach einem einzigartigen Erlebnis? Dann ist mein Horse Leadership Training genau das richtige!
In meinen Führungskräftetrainings mit Pferd tauchst du in die Kunst moderner Führung ein – direkt, praxisnah und mit ehrlichem Feedback von den Pferden. Du lernst, wie du auf authentisch führst, klarer kommunizierst und echte Verbindung aufbaust – zu dir selbst und zu anderen.
Die Workshops können auf meinen Partnerhöfen im Raum Berlin, Hamburg, Hannover und Münster durchgeführt werden. Es sind keine Vorerfahrungen mit Pferden erforderlich.
Diese New Leadership Skills stärkst du in meinen Trainings
✔ Loslassen lernen
Du erkennst deine eigenen Kontrollmuster und lernst, Vertrauen zu entwickeln und Verantwortung abzugeben – ohne das Gefühl von Machtverlust.
✔ Respekt und Augenhöhe zulassen
Du erkundest innere Denkmuster und lernst, ein gleichwertiges und wertschätzendes Miteinander, anstatt Autorität über Status oder Hierarchie zu definieren.
✔ Eine authentische Haltung entwickeln
Du setzt dich mit deinen Werten, Überzeugungen und Emotionen auseinander, um eine stimmige und glaubwürdige Führungspersönlichkeit zu entfalten.
✔ Souverän bleiben
Du stärkst deine innere Ruhe, hinterfragst eigene Ängste und lernst, auch in Drucksituationen klar und gelassen zu handeln.
✔ Zuversicht vermitteln
Du arbeitest an deiner eigenen mentalen Haltung, um Krisen als Chancen zu begreifen und Optimismus auszustrahlen
✔ Orientierung geben
Du lernst, deine eigene Klarheit und innere Sicherheit zu stärken, um andere auch in unsicheren Zeiten mit Entschlossenheit zu führen.
✔ Unterstützer sein
Du entwickelst Empathie und die Fähigkeit, dich von eigenen Erwartungen zu lösen, um andere individuell zu fördern und wachsen zu lassen.
✔ Vorbild sein
Du reflektieren dein eigenes Verhalten und hinterfragst, ob du selbst das vorlebst, was du von anderen erwartest.
Referenzen zum New Leadership Training mit Leonie Stankewitz
Marco Reuse, Head of IT Solutions People & Financials, HDI AG: „Sind nach dem 4. Leadership-Seminar alle Trainings gleich? Leonie Stankewitz wechselt die Perspektive! Über das Training mit Pferden konnte ich einen ganz neuen Reflexionsraum gewinnen, sodass ich über Auftreten und Wirkungsweisen ganz praktische, neue Impulse gewinnen konnte.“
Thomas Henkel, Chief Operation Officer (COO) 1&1 Telecommunications SE: „Leonie Stankewitz hat uns sehr professionell bei der Changebegleitung unserer Führungskräfte unterstützt. Die Workshops mit den Führungskräften und dem Management waren sehr wertvoll und haben den Changeprozess deutlichst unterstützt und positiv gefördert.„
Lars Flick, Inhaber goldorange – Agentur für digitales Marketing: „Ich muss Frau Stankewitz danken – danken für Ihre Herangehensweise, Ihr Vertrauen, Ihre Reflexion, die Klarheit die Sie geschaffen hat. Ihre Arbeit hat sich nicht nur auf meine persönliche Entwicklung und die tägliche Arbeit im Team sehr positiv ausgewirkt – sondern hat auch in hohem Maße zum Erfolg der Agentur beigetragen. Danke für die partnerschaftliche, professionelle und vor allem motivierende Unterstützung!“
Jetzt reinhören! Leonie Stankewitz erklärt wie Unternehmen, Führungskräfte und Teams ihre Widerstandskraft stärken können
Deutschland steckt in der Krise und viele Unternehmen kämpfen ums überleben. Der Begriff der Resilienz fällt in diesem Zusammenhang immer häufiger. Aber was steckt eigentlich dahinter? Und wie gelingt es Unternehmen, auch in turbulenten Zeiten handlungsfähig und erfolgreich zu bleiben?
Im New Work Monthly #36 vom GundWerk durfte ich darüber sprechen, was Resilienz mit einer Gletschertour zu tun hat, warum die Yogastunde in der Mittagspause uns nicht retten wird und welche besondere Verantwortung Führungskräfte tragen, um auch in stürmischen Zeiten Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Film ab!
Weitere Impulse auf meinem Blog
Kostenlos und immer verfügbar: Auf meinem Blog teile ich spannende Beiträge zum Thema New Leadership – von agiler Führung bis hin zum Aufbau resilienten Teams und der Entwicklung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur. Ich lade dich herzlich ein, dir hier neue Impulse zu hole und auch deine Perspektiven zu teilen und gemeinsam mit anderen Führungskräften wertvolle Erkenntnisse auszutauschen. Was bedeutet New Leadership für dich? Wie gehst du mit den Herausforderungen um? Tauche in die Welt zukunftsfähiger Führung ein und teile dein Feedback – ich freu mich drauf!
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